繁忙期、正社員の退職補充などで、実務経験豊富な即戦力となる人材を必要な時に、必要な期間、必要な人数を登録スタッフから選出、そのお仕事に最もふさわしいスタッフを派遣いたします。その際、企業様と当社との間で労働者派遣法に基づき、労働者派遣契約を締結いたします。

ご利用の流れ

主な派遣職種

OAオペレーション、ファイリング、経理事務、受付・案内、編集補助、WEBデザイン、WEB制作・編集 ほか




紹介予定派遣とは、正社員または契約社員として、直接雇用されることを前提に一定期間派遣社員として就業した後、派遣スタッフと雇用する企業が「働きたい」「働いてもらいたい」という双方の合意に基づいて直接雇用するシステムです。
また、求人企業にとって社員採用に伴う面接、採用手続きなどの業務や労力、採用コストなどが大幅に削減できます。更に、派遣期間(最長6カ月間)を通じて派遣スタッフの能力、適性や人柄などが実務の中から判断できます。

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